Konsulentselskapet Ensō

Konsulentselskapet Ensō er et raskt voksende konsulentselskap som skulle flytte til nye lokaler i 2018. Da vi gikk i gang med prosjektet i november 2017 hadde selskapet 15 ansatte. Før vi ferdigstilte prosjektet tidlig sommer 2018 hadde antallet økt til 18. I dag har selskapet 25 ansatte.

Lokalet skulle utformes med tanke på denne veksten, og med sine knappe 170m2 var det behov for å tenke fleksibilitet. De fleste konsulentene jobber ute hos kunde, mens administrasjonen består av 2 personer. Lokalet skal fungere som fast arbeidsplass for disse, og som et felles "hjem" for alle konsulenter. "Et hjemmekontor som er kulere enn det du har hjemme", ble tidlig satt som et mål. Konsulentselskapet Ensō har høyt fokus på tillitsbasert ledelse og konsulentene styrer i stor grad sin egen arbeidshverdag. Dersom de ikke må være ute hos kunde har de anledning til å jobbe hjemmefra - men ledelsen ønsket her å utforme lokalene sine slik at konsulentene heller ville ønske å ha "hjemmekontor" på hovedkontoret, sammen med andre konsulenter. Dette ble løst ved at det ble etablert et prosjektrom med "clean desk"-prinsipp, i tillegg til at det oppfordres til å slenge seg i sofaen med laptop´en i fanget.

I tillegg til en fleksibel arbeidssituasjon ønsket ledelsen at lokalene skulle stimulere til aktivitet og sosialisering, samt kunne brukes til sosiale eventer innad i selskapet. Ett av de første grepene som ble gjort var å etablere en opphøyd lounge med Playstation-hjørne. Denne er tilknyttet en bar med sitteplasser som for eksempel kan benyttes når det vises fotballkamp på storkjerm. Baren var interiørarkitektens idé, men ledelsen tente sånn på dette at de ønsket å dra det litt lengre - og dermed ble det etablert et øltappetårn i baren. Lokalet rommer også foosballbord og bordtennisbord som er lett flyttbare, slik at denne delen av lokalet også kan benyttes til samlinger, kurs og seminarer. 

Materialene er valgt med fokus på å oppnå en lun stemning og en uhøytidelig atmosfære. Det er benyttet uhøvlet furupanel som er beiset og mattlakket sort valchromat i den faste innredningen. Spisebordet og møteromsbordet er spesialdesign som er beiset i samme farge. De polstrede møblene er trukket i brunt skinn eller ulltekstiler, og det er lagt vekt på solid treverk og stål i de øvrige møblene.

Kategorier

Prosjektleder

NIL-medarbeidere

Oppdragsgiver

DARK står for Design, Arkitektur, Ressurser og Kunnskap. DARK Stavanger er en del av DARK Gruppen, et tverrfaglig arkitekt konsern som har samlet arkitekter, interiørarkitekter, landskapsarkitekter og urbanister under samme tak. Gruppen er et av de ledende fagmiljøene i Norge på arkitektur, interiørarkitektur og landskapsarkitektur i tililegg til utrednings- og reguleringsprosesser, prosjektadministrasjon og prosjekteringsledelse.

DARK Gruppen samler på de beste menneskene og for oss er det avgjørende å ha de dyktigste arkitektene. I DARK Stavanger samarbeider også med over 100 arkitekter og planleggere i Oslo. Dette gjør oss til et kontor med et av landets høyeste nivåer av kompetanse og kapasitet til konkurranser og prosjekt. Vi er et stort, fullverdig kreativt team uten å være eid av et konsulentfirma. Det gir oss mulighet til å være helt uavhengige og gir mulighet til å jobbe med de flinkeste på tekniske fag som vi har god erfaring med, eller som passer til det spesifikke prosjektet. Vi satser på tverrfaglighet og ønsker å ha alle  arkitektfagene med i  lanleggingen helt fra starten av. På denne måten utvikler vi konseptene helhetlig og med robuste hovedgrep som inneholder helhetlige kvaliteter. Det er avgjørende for interiørarkitekt og landskapsarkitekt å komme tidlig inn i alle prosjekt der disse fagene er etterspurt, og med et oppstartsmøte med alle som bør involveres sparer vi mye tid. Vi har erfaring med breeam nor prosjektering av bygg, og breeam community planlegging, noe som gjør oss godt rustet til å tenke bærekraftig.

DARK Stavanger AS tilbyr:

Rapport fra NILs landsmøte 6. april 2019
NILs styre 2018-2019. Fra venstre: Styremedlemmer Hans Christian Elverhøi Thomassen, Lene Utbjoe, Fredrik Torsteinsen, visepresident Monica D. Heck og president Torunn Petersen Foto: Petter Abrahamsen

Rapport fra NILs landsmøte 6. april 2019

Blant de ordinære landsmøtesakene gikk styret gjennom hovedlinjene for foreningens virksomhet med Strategi og handlingsplan 2019-2021 som ble godkjent av landsmøtet.

NIL har ny styresammensetning for 2019-2020, styret består nå av: President Monica D. Heck,

Lene Pettersen Utbjoe, Fredrik Torsteinsen, Urd Schjetne (ny), Henrikke Roll Heirung (ny) og

varamedlem Beata Brzoza (ny).

I år vår det flere spesielle saker på dagsorden, hvorav vedtaket som åpner for utvidet studentmedlemskap i NIL i inntil 3,5 år etter avlagt bachelorgrad er det som antakelig får størst betydning for foreningen i de neste årene. Vedtaket gjør det mulig for studenter å være en del av det faglige nettverket, og de fordelene dette medfører, mens de for eksempel skaffer seg praksis mellom BA- og MA-grad, eller opparbeider seg nok kompetanse til å kunne søke medlemskap på særskilte vilkår. I tillegg kan studentmedlemmer delta aktivt i lokalgruppestyrer og velges inn i komiteer, dette gir et potensielt tilfang av mange kompetente bidragsytere i arbeidet til fagets beste.

Landsmøtet tok også beslutninger om feiring av NILs 75-årsjubileum i 2020, med blant annet utgivelse av en jubileumsårbok som skal inneholde historisk stoff i tillegg til de vanlige prosjektpresentasjonene og fagartiklene.

Protokoll fra landsmøtet ligger på lukkede medlemssider på nil.no, lenke

 

Mona Lise Lien, daglig leder i NIL

Rapport fra NILs fagdag 2019; Green square
Cecile Sachs Olsen, OAT. Foto: Petter Abrahamsen

Rapport fra NILs fagdag 2019; Green square

Dagen ble innledet med at Bjørn Kjærand Haugland, adm. direktør i Næringslivsalliansen 203040 snakket om FNs 17 bærekraftmål og betydning for interiørarkitekter nå og i fremtiden.
Han belyste hvordan bærekraftmålene påvirker globale og lokale rammebetingelser - og etterspurte innovasjon, prosessforbedring og nye løsninger fra næringslivet generelt og designfeltet og interiørarkitektur spesielt.

Møbeldesigner MNIL Philipp von Hase fulgte opp med sitt foredrag; From Bauhaus to biomimicry, design via cradle to cradle, to beyond the new.

A presentation of manifestos and concepts for design in a world of plenty.
I juni 2019 gjennomføres det en workshop I Bergen I regi av Møbelgruppen i NIL med dette temaet. Lenke til info

 

Heather Bergsland, Spesialrådgiver bærekraft i Liveable Cities Lab, Rambøll Stavanger ga et dypdykk inn i Well – sertifisering av bygg.

Hun ga en kort presentasjon av WELL-standarden og hvordan den kan bidra til å skape levende byer og helsefremmende bygg, som dokumentert bidrar til økt trivsel og produktivitet for menneskene som lever der.

 

Siren Elise Wilhelmsen, PhD-kandidat ved UiB, Fakultetet for Kunst, Musikk og Design,

Institutt for Design ga et inspirerende innblikk i bruksmuligheter for skadeplanter.
The Settlers: Domestic Exotics tilnærmer seg nye materialer og applikasjoner basert på en eksperimentell og praktisk anvendelse av uønskede plantearter. Fremmede arter, med invaderende 
egenskaper, er en stor trussel mot biologisk mangfold og økosystemer verden over.

Det interessante var at Wilhelmsen snudde opp ned på forestillingen ved å presentere «skadeplantene» som en ressurs og verdifullt råmateriale i stedet for en trussel.

 

Cecilie Sachs Olsen, en av sjefskuratorene for Oslo arkitekturtriennale 2019 snakket engasjert om hva «degrowth» er og hvilken betydning denne tematikken har for vårt samfunn i dag og i fremtiden.

Hun så nærmere på dets betydning for interiørarkitekturfaget og diskuterte hva tematikken innebærer i forhold til transformasjonsprosesser, klimamål, bærekraft og medvirkning.

 

Interiørarkitekt MNIL Elisabeth Trømborg, IARK AS presenterte det interessante prosjektet Media City Bergen (MCB), et gedigent rehabiliterings- og transformasjonsprosjekt som har bidratt til at MCB har blitt en merkevare med tydelig profil.

 

Interiørarkitekt MNIL Caroline Langfeldt Carlsen og arkitekt Vilde Kjærsdalen, Rambøll avsluttet fagdagen med å presentere prosjektet MO-senter i Eidsvåg, mottak- og oppfølgingssenter for narkomane. Transformasjon fra kontor til helse. Denne presentasjonen satte et passende punktum for dagen ved å rette oppmerksomheten mot brukerne, det menneskelige – og fokus på hva som er viktig i utførelsen av faget.

NIL takker utstillerne; Bergene Holm, Borge, Elko, Geberit, Götessons og Vestre for støtten!

Vi har noen av filene fra foredragene tilgjengelig, send en epost til nil@nil.no hvis du ønsker tilgang.

Alle foto: Petter Abrahamsen

 

 

NVDPS Linde

I forbindelse med samlokalisering av døgnfunksjoner for psykiatrien i Vestfold ble eksiststerende bygningsmasse ombygget til Rehab Døgn-enhet. Ombyggingen inkluderer 7 nye sengerom med bad, inkludert skjermingsrom med sluse, i tillegg til stuer, møterom, medisinrom, kontorer og andre støtterom. Eksisterende sengefløy er beholdt. Konseptet fra tidligere oppsatte nybygg ble videreført: “Fargeopplevelser langs en sti”. Målet har vært å gi pasienter og ansatte positive opplevelser. Inspirasjon til material- og fargevalg er hentet fra naturen med utgangspunktet i fargerike opplevelser på vandring langs en sti.

Kategorier

Prosjektleder

NIL-medarbeidere

Oppdragsgiver

Sider

Abonner på NIL RSS